報(bào)載：某220KV用戶變電所一值班運(yùn)行人員，進(jìn)行變電所線路倒閘操作時(shí)，貪快圖省，沒(méi)有按照規(guī)定戴安全絕緣手套，在被檢查安全工作的企業(yè)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)后，沒(méi)有當(dāng)回事，認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要，小事一樁，僅是口頭上批評(píng)了幾句，也未從嚴(yán)處理，結(jié)果導(dǎo)致人身傷亡事故的發(fā)生。讀來(lái)這則消息，筆者生出許多感慨來(lái)。

 

有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，電力方面70%～80%的人身傷亡事故是習(xí)慣性違章造成的，而且有驚人的相似之處，其危害可見(jiàn)一班，可見(jiàn)習(xí)慣性違章與事故之間已構(gòu)成因果關(guān)系。換句話說(shuō)，習(xí)慣性違章是造成事故的一大根源，一些事故則是習(xí)慣性違章的必然結(jié)果，這一現(xiàn)狀著實(shí)讓人深思。事實(shí)也正是如此，有的單位對(duì)一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象長(zhǎng)期不去根除，行為者麻木不仁，不顧其危害和后果，忽視了安全意識(shí)的強(qiáng)化和自我防護(hù)的戒備心理；有的單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一些眼皮下的違章現(xiàn)象，似乎習(xí)以為常，現(xiàn)場(chǎng)看到了僅僅指出來(lái)，口頭告誡一下就了事；還有單位的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于安全生產(chǎn)中的一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象，光是會(huì)議上要求深入反思，而不從實(shí)際工作中加以剖析，挖掘分析其根源；甚至還有一些單位的領(lǐng)導(dǎo)有“老好人”的思想，礙于情面，怕得罪人，把本來(lái)該高高舉起的板子，又輕輕放下，不疼不癢地微處理一下。長(zhǎng)此以往，造成員工不把違章放在眼里，認(rèn)為違不違章反正無(wú)所謂，導(dǎo)致“戴不戴安全帽，扎不扎安全帶，只是小事一樁，不必小題大做”的錯(cuò)誤思想，也常常會(huì)發(fā)生“自覺(jué)和不自覺(jué)”的違章現(xiàn)象。凡此種種，不一而足。

 

生產(chǎn)違章無(wú)小事，從嚴(yán)處理是大事。在作業(yè)中違反安全規(guī)程，往往成為事故的直接誘因，不僅危及人身安全，而且危及設(shè)備安全，妨礙電力生產(chǎn)。我們一定要謹(jǐn)記“嚴(yán)是愛(ài)、松是害”的道理，對(duì)于安全生產(chǎn)中的一切習(xí)慣性違章行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都要不留情面指出，該教育的教育，該考核的考核，切實(shí)加以糾正，從嚴(yán)落實(shí)處理，并且有針對(duì)性的加強(qiáng)安全措施，控制違章和事故的發(fā)生。